提到法国，你会想到什么呢？是埃菲尔铁塔、巴黎时装周、还是香榭丽舍大街……

这些的确是法国的象征。其实除此之外，法国人一言不合就罢工这件事，也是出了名的，甚至成为了一种独特的文化。

有段子说，法国人一年四件事：准备度假、度假、准备罢工、罢工。

这不，前两天，法国国家铁路公司的几大工会号召员工在当地时间7月6日发起一场大罢工。实际上，这次罢工在当地时间7月5日19点便开始了，一直持续到7月7日早上8点。

受到罢工的影响，近1/4的TGV都被取消了，TER仅有2/5还在运行，城际列车也仅有1/3在运行。不少旅客出行受阻，不得不在站台等待通知。

众所周知，在法国，罢工几乎已是家常便饭。今天我们就一起来了解一下法国的罢工。

法国罢工的分类

罢工在法国其实一件非常平常的事情，目的无非就是工人们想让政府修改法案或加以关注来满足自己增加工资、减少劳动时间、改善工作环境等方面的诉求。

法国的罢工方式繁多，但是主要分为下面四种类型：

01.警告性罢工

短时间停止工作对雇主施压。

为支持其他行业或企业的罢工者而罢工。

罢工能够存在的原因

不可否认，罢工给人们的日常生活带来了极大不便，像交通瘫痪更是常有的事儿。那为什么罢工还能成为家常便饭呢？

这在某种程度上也归功于法国作为革命老区的优良传统。

01.刻进DNA里的革命激情与个性解放

作为一个在“大革命”基础之上建立起来的国家，法国人的革命激情是刻进了DNA里的。正如他们的国歌《马赛曲》里所言：“武装起来吧，人民！”“组成你们的战队！”。在这样颇具革命意义的歌曲感召下，法国人走上街头罢工来争取自己的权益也是很自然的事情。

其次，法国人具有追求自由、平等的价值诉求，尤其是法国思想家卢梭的社会契约思想，更是点燃了法国一系列的民主派革命主张。在法国人眼里，“罢工”是一种追求个性解放的方式。

有了革命激情和追求个性解放的主张当然还不够，法国人之所以敢肆无忌惮地罢工，是因为这是宪法赋予他们的权利！

02. 宪法赋予的权利

“罢工的权利”是维持法国社会运动能量的一大重要原则。这一概念出自1864年。

1946年法兰西第四共和国将这个概念写入宪法序言（Le Préambule）的第7条中，从宪法的层面保障受薪阶层用集体且完全地停止工作的方式，向雇主表达工作相关要求的权利。

从此，罢工不再仅仅是一种劳动冲突，而是上升为公民的一项法定权利。法律保障下的罢工操作起来也特别简单。如果你对工作不满，你只要找到至少一位立场相同的同事，并向老板表示不满，选好时间就可以开展一场两人的小型罢工。

03.工会的强大支持

罢工者也不是一个人在战斗，法国工会为罢工者强势站街！在工会发展方面，法国历史悠久，1895年即出现了首个大规模全国性工会——法国总工会。

目前法国写入《劳动法典》的工会已经有5个，即法国总工会、法国工人力量总会、法国工人民主联合会、基督教工会联盟、法国职员工会-企业行政管理和技术人员总工会。

这些工会实力强大，掌控着法国交通、运输、公共服务等要害部门，使得工会拥有强大发言权，也成为维护劳动者合法权益的坚实后盾。并且法律也赋予了它们与政府进行对话和谈判的权力。

04.人民的宽容与理解

此外，虽然罢工会给人们的生活带来不便，法国人平常也爱发牢骚，但是法国民众面对罢工却异常冷静，表现出了极大的宽容和理解。正如伏尔泰的名言：“我不同意你说的每一个字，但我誓死捍卫你说话的权利”。

那这样看来，法国打工人也太爽了吧，不想干了就可以直接罢工。然而，还真不是这样，罢工也不是想罢就能罢的，当然也有规定的。

罢工的一些规定

01.法国罢工的法律条文：

总之，罢工已经深深根植于法国人的灵魂中，成为法国文化的一部分。虽然法国人用罢工的方式捍卫着自己的权益，有时候就像是“街头狂欢表演”，甚至成为外界津津乐道的“独特风景线”。但是法国人明白自己的权益是要靠自己争取的，罢工，便是他们赢得权益的一种武器。